Nhà tuyển dụng 'mê' ứng viên Kỹ thuật Cao Thắng

Không chỉ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trước mắt, ngày hội việc làm còn là nơi doanh nghiệp tạo nguồn lao động tiềm năng cho tương lai

"Ngày hội kết nối doanh nghiệp (DN) và giới thiệu việc làm Cao Thắng 2017" do Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức đã diễn ra vào ngày 27-10. Ngày hội thu hút hơn 50 gian hàng của 41 DN tham gia tuyển dụng và gần 10.000 ứng viên đăng ký tìm việc. Trong số đó có gần 5.000 ứng viên là sinh viên (SV) Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng vừa tốt nghiệp và được trao bằng sáng cùng ngày. Đây là cơ hội tốt để các DN đón đầu lực lượng lao động kỹ thuật có trình độ, được đào tạo bài bản nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh dịp cuối năm.

Đa dạng nhu cầu tuyển dụng

Theo thống kê của ban tổ chức, ngày hội quy tụ hơn 2.000 chỗ làm ở đủ mọi ngành nghề, trong số đó hơn 80% nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các ngành kỹ thuật như: cơ khí, điện, điện tử, cơ điện tử, công nghệ tự động, bảo dưỡng công nghiệp, hóa, công nghệ thực phẩm, nguội sửa chữa, hàn… Điều khiến các ứng viên hào hứng khi tham gia ngày hội lần này là sự hiện diện của nhiều tập đoàn, công ty tên tuổi như: Công ty Quốc tế Unilever, Công ty Procter & Gamble Đông Dương, Công ty Ajinomoto Việt Nam, Công ty Mercedes - Benz Việt Nam, Tập đoàn Gạch men Hoàng Gia…

 

Ứng viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại "Ngày hội kết nối doanh nghiệp và giới thiệu việc làm Cao Thắng 2017"

Bạn Nguyễn Minh Quân, SV Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng vừa tốt nghiệp ngành cơ khí, chia sẻ: "Khi còn đi học, tôi luôn ao ước có cơ hội đầu quân vào các công ty liên doanh, vốn nước ngoài… Ngày hội được tổ chức ngay tại trường là cơ hội để tôi tiếp cận các DN này. Sau khi tìm hiểu thông tin, tôi quyết định đăng ký ứng tuyển tại 3 đơn vị là Công ty Mercedes - Benz Việt Nam, Công ty Jabil và Công ty Procter & Gamble Đông Dương. Tôi sẽ chuẩn bị hồ sơ xin việc thật tốt và cố gắng thể hiện năng lực của bản thân để được DN tuyển dụng".

Tại ngày hội năm nay, các đơn vị tham gia tuyển dụng không chỉ đem đến các chỗ làm hấp dẫn cho các SV đã tốt nghiệp mà còn dành nhiều cơ hội thực tập và làm việc cho các SV đang ngồi trên ghế nhà trường. Đại diện Công ty Alta Media cho biết ngoài tuyển dụng nhân viên kỹ thuật (tốt nghiệp chuyên ngành điện - điện tử), công ty còn tuyển liên tục, không hạn chế số lượng nhân viên làm việc bán thời gian (lương từ 4-6 triệu đồng/tháng) và dành chỗ thực tập cho SV chưa tốt nghiệp. Trong thời gian thực tập, các SV sẽ được công ty trả lương. Ngoài ra, một số DN như Công ty Suleco, Trung tâm XKLĐ Texgamex… còn đem đến các cơ hội làm việc tại nước ngoài với chi phí thấp dành cho SV.

Ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ngày nay, công nghệ thông tin phát triển kèm theo các hình thức tìm việc mới nên có không ít ý kiến cho rằng các sàn giao dịch cũng như ngày hội việc làm không còn được DN và ứng viên mặn mà tham gia như trước. Song thực tế diễn ra tại "Ngày hội kết nối DN và giới thiệu việc làm" do Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức lại chứng minh điều ngược lại.

Nếu như năm 2009, lần đầu tiên trường tổ chức ngày hội việc làm chỉ thu hút được hơn 10 DN tham gia thì nay con số đó đã được nâng lên gấp 4 lần. Tham gia ngày hội việc làm của trường từ năm 2010 và gắn bó liên tục từ thời điểm đó đến nay, bà Trần Thiên Hương, phụ trách tuyển dụng Công ty TNHH Scancom Việt Nam, khẳng định ngày hội việc làm rất hữu ích cho DN bởi nó không chỉ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự trước mắt mà còn giúp DN tiếp cận được các SV khi còn ngồi trên ghế nhà trường nhằm tạo nguồn nhân lực cho tương lai. "Chúng tôi đánh giá cao chất lượng đào tạo của trường bởi các ngành nghề đào tạo rất đa dạng, phù hợp với lĩnh vực hoạt động của DN. Do đó, nhiều năm nay chúng tôi không chỉ hợp tác với trường trong công tác tuyển dụng mà còn tiếp nhận SV vào thực tập tại đơn vị" - bà Hương chia sẻ.

Tương tự, bà Nguyễn Thụy Minh Thy, Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH Sailun (tỉnh Tây Ninh), cho biết khi tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, công ty luôn ưu tiên tuyển dụng các ứng viên tốt nghiệp từ Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng bởi tính kỷ luật và trình độ chuyên môn của các ứng viên rất tốt, không phải mất thời gian đào tạo lại. "Do công ty ở xa nên số lượng ứng viên chúng tôi tuyển dụng được còn hạn chế. Thông qua việc tham gia ngày hội, chúng tôi có cơ hội tiếp cận ứng viên tiềm năng và mời gọi SV đến tham quan, thực tập tại DN" - bà Thy bày tỏ.

Ông Lê Đình Kha, Phó Hiệu trưởng Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng, cho biết nhà trường luôn chú trọng đào tạo những học sinh SV có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, có tác phong công nghiệp, có kiến thức và tay nghề để giới thiệu đến các DN. Để khẳng định chất lượng đào tạo, thông qua việc tham gia vào dự án HEEAP-VULII (Dự án Liên minh giáo dục đại học ngành kỹ thuật), trường đã nộp hồ sơ kiểm định theo tiêu chuẩn ABET (tiêu chuẩn kiểm định chất lượng đào tạo toàn cầu của Mỹ) cho chương trình điện - điện tử và cơ khí. "Tháng 10 vừa qua, hội đồng kiểm định ABET đã kiểm tra thực tế tại trường và đánh giá rất cao".

 

Nguồn: Báo Người Lao Động


Tin Nổi Bật

Bản đồ Cao Thắng

Lượt truy cập

Hôm nay: 117
Tuần này: 11.336
Tháng này: 65.368
Liên kết đào tạo 1 Liên kết đào tạo 2 Liên kết đào tạo 3 Liên kết đào tạo 4 Liên kết đào tạo 5 Liên kết đào tạo 6 Liên kết đào tạo 7 Liên kết đào tạo 8 Liên kết đào tạo 9